[기관자료] 고용노동부 보도자료(18931)
현장에서는 “어디서 걸리는지”를 먼저 알고 준비하는 게 가장 비용이 적게 듭니다.
아래는 오늘 바로 적용 가능한 핵심 포인트를 체크리스트 형태로 정리한 내용입니다.
감독/발주처 점검은 “설명”보다 “근거/증빙/기록”이 남았는지부터 봅니다.
핵심 포인트
- 관련 기관 최신 게시물을 확인하고 핵심만 정리했습니다.
- 현장 적용 시 원문 기준으로 확인이 필요합니다.
- 첨부자료가 있는 경우 원문에서 다운로드할 수 있습니다.
감독/처벌/과태료 관점
감독 대응 관점: (1) 적용대상/범위, (2) 근거 문서, (3) 현장 배치·사용 증빙, (4) 기록(일지/사진/결재) 4가지를 맞추면 지적 리스크가 크게 줄어듭니다.
질문(댓글)
baki님 현장에서는 이 주제에서 가장 자주 빠지는 증빙/기록이 무엇인가요?
자료 제공
원하시면 “점검표/증빙 묶음 템플릿(PDF)” 형태로 정리해드릴 수 있습니다. 댓글로 업종/공종만 남겨주세요.
출처: 고용노동부
본 글은 공개 자료를 기반으로 한 요약이며, 세부 내용은 원문을 확인하세요.